전 세계인의 아침 식탁에서 만나는 요구르트, 프랑스 알프스의 순수함을 담은 에비앙 생수... 100년이 넘는 시간 동안 건강과 영양을 책임져 온 다논(Danone)이 2020년, 세상을 놀라게 했습니다. "우리는 이제 기업목적회사가 되겠습니다." 생소한 이 선언과 함께, B Corp 인증이라는 새로운 도전도 시작했죠.
도대체 기업목적회사는 무엇이길래 세계적 기업 다논이 선택했을까요? 그리고 왜 거기에 B Corp 인증이라는 도전까지 더했을까요? 오늘은 이 특별한 이야기를 함께 살펴보려 합니다.
대체 기업목적회사가 뭘까? ✨
새로운 길을 제시한 프랑스
2019년 PACTE법으로 도입된 혁신적 제도
기업의 존재 이유를 '이윤 추구' 너머로 확장
ESG를 선언이 아닌 법적 의무로 만든 실험
까다로운 자격 요건
기업이 추구할 사회적 가치를 정관에 명시
외부 전문가들로 구성된 감독위원회 설치
목표 이행 여부 독립적 감사 필수
매년 성과 보고서 공개 의무
B Corp, 얼마나 까다로운 인증일까? 💫
전 세계가 인정하는 ESG 기준
비영리기관 B Lab의 글로벌 인증
200점 만점에 80점 이상 획득 필요
3년마다 재평가로 지속적 개선 요구
까다로운 평가 영역
지배구조: 기업 운영의 투명성
직원: 공정한 복지와 권리
환경: 자원과 기후 영향
지역사회: 상생과 발전 기여
고객: 제품의 사회적 가치
다논은 왜 두 가지 도전을 동시에? 🌱
오래된 철학의 실천
1968년부터 이어온 이중목적 경영
"경제적 성과와 사회적 진보는 함께 가능하다"
글로벌 식품기업의 새로운 책임
법과 인증의 시너지
프랑스 법으로 기본 틀 마련
B Corp으로 글로벌 기준 충족
내부와 외부의 이중 검증
실천은 어떻게 하고 있을까? 🌿
환경을 위한 노력
지속가능한 농업 확대
재활용 플라스틱 활용
탄소중립 로드맵 실행
사회를 위한 가치
공정무역 원칙 준수
영양 접근성 개선
지역사회와의 상생
앞으로 풀어야 할 숙제는? 🤔
당면 과제
수익성과 가치의 균형
글로벌 조직의 변화 관리
구체적 성과 창출 필요
새로운 가능성
유럽 전역으로의 확산 기대
기업의 사회적 책임 강화
자본주의의 새로운 모델
"기업은 이윤 추구만을 위해 존재하지 않는다." 다논이 보여주는 이 도전이 단순한 선언으로 끝나지 않도록, 우리 모두의 관심과 응원이 필요한 때입니다. 🌎
와우어 팁 | 이런 관점으로 함께 생각해봐요! 💭
기업의 관점
이윤 추구와 사회적 가치는 양립 가능할까요?
법적 의무와 자발적 인증은 어떤 차이가 있을까요?
기업의 존재 이유는 무엇일까요?
소비자의 관점
기업의 ESG 활동을 어떻게 평가할 수 있을까요?
우리의 소비가 기업의 변화를 이끌 수 있을까요?
진정성 있는 기업을 어떻게 구별할 수 있을까요?
사회의 관점
기업의 변화가 사회에 미치는 영향은?
법과 제도가 기업을 변화시킬 수 있을까요?
더 나은 자본주의는 가능할까요?
"기업이 변화하면 세상이 변합니다. 다논의 도전이 더 많은 기업들에게 영감이 되길 바라며, 우리도 이 변화의 여정에 함께할 수 있기를 기대합니다."
와우thing | 남다른 목적을 품은 기업의 제품
다논이 글로벌 기업으로서 새로운 기업 가치를 고민하는 기업목적회사라면, 우리 주변에도 설립부터 특별한 목적을 품은 사회적기업들이 있습니다. 와우띵마켓에 입점중인 브랜드 보킷의 모회사 (주)더사랑이 그중 하나이죠.
더사랑은 발달장애인과 함께 가치를 만들어가는 사회적기업입니다. 보킷 브랜드의 대표 제품이 응급키트인 이유는, 단순 반복 작업을 우직하게 해내고, 분류하고 정리하는 것을 좋아하는 발달장애인의 특성과 잘 맞아떨어지기 때문이예요. 60-70대 고령자 선생님들과 발달장애인이 2인 1조로 일하며, 하나의 키트가 완성되는 과정에는 숫자를 잘 세는 직원, 완벽한 검수가 가능한 직원 등 각자의 강점이 빛을 발합니다.
특히, 와우띵마켓에 입점중인 구급키트 아웃도어는 사용기간이 끝나 버려지는 글램핑 텐트 원단을 새활용한 디자인의 제품으로 환경적 가치까지 놓치지 않았죠. 우리의 건강한 일상을 지키는 제품 속에, 더 나은 세상을 향한 따뜻한 마음이 담겨있습니다. 🌱
